若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮,從而避免了工傷事故的發(fā)生,企業(yè)管理部門及時(shí)對(duì)違章負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰,并對(duì)堅(jiān)持不違章的職工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),這種管理方法主要應(yīng)用的基本原則是_________。
- A
激勵(lì)原則
- B
能級(jí)原則
- C
封閉原則
- D
彈性原則
若某企業(yè)職工能夠抵制違章指揮,從而避免了工傷事故的發(fā)生,企業(yè)管理部門及時(shí)對(duì)違章負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和處罰,并對(duì)堅(jiān)持不違章的職工給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),這種管理方法主要應(yīng)用的基本原則是_________。
激勵(lì)原則
能級(jí)原則
封閉原則
彈性原則
多做幾道
某地區(qū)2014年事故死亡人數(shù)為100人,從業(yè)人員有100000人,則千人死亡率為:( )
1
1%
10%
10
某市統(tǒng)計(jì)該市2011年生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)15人.職業(yè)病發(fā)病死亡人數(shù)30人以及人口自然死亡人數(shù)為2955人,該市平均人口為100萬。該市2011年粗死亡率是()。
18‰
3‰
30‰
1‰
表示獨(dú)立指標(biāo)在不同階段的情況,常采用( )。
線圖
散點(diǎn)圖
條圖
直方圖
對(duì)傷亡事故原因的專門研究以及事故判定技術(shù)等主要應(yīng)用( )。
描述統(tǒng)計(jì)法
推理統(tǒng)計(jì)法
頻數(shù)分布法
相關(guān)分析法
統(tǒng)計(jì)學(xué)中,小概率事件的劃分標(biāo)準(zhǔn)是事件的發(fā)生小于( )。
1%
0.1%
5%
10%
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