房地產經紀機構設置崗位時應遵循的原則是( )。
- A
以人為本
- B
人盡其才
- C
因人設崗,因事設人
- D
因事設崗,因崗設人
房地產經紀機構設置崗位時應遵循的原則是( )。
以人為本
人盡其才
因人設崗,因事設人
因事設崗,因崗設人
“因事設崗,因崗設人”是企業(yè)內部崗位設置的基本原則。
多做幾道
房地產經紀行業(yè)的管理內容不包括( )。
制定執(zhí)業(yè)規(guī)范
規(guī)范經紀服務收費標準
管理房地產經紀糾紛
管理房地產經紀機構品牌
以房地產經紀活動開展的先后順序為參照,房地產經紀行業(yè)行政監(jiān)管可分為事前監(jiān)管.事中監(jiān)管.事后監(jiān)管。經紀人員的職業(yè)資格管理屬于()
事前監(jiān)管
事中監(jiān)管
事后監(jiān)管
混合監(jiān)管
目前我國香港地區(qū)房地產經紀行業(yè)管理主要采取的模式是( )。
行業(yè)自律模式
行政監(jiān)管模式
計劃審批模式
行政監(jiān)管與行業(yè)自律結合模式
建立消費者投訴通道,對房地產經紀糾紛進行管理屬于房地產經紀行業(yè)管理內容中的()
專業(yè)性管理
規(guī)范性管理
公平性管理
誠實性管理
制定房地產執(zhí)業(yè)規(guī)范屬于房地產經紀行業(yè)管理內容中的()
專業(yè)性管理
規(guī)范性管理
公平性管理
誠實性管理
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