工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺。下列關(guān)于工作分析的說法錯誤的是（ ）。
- A
工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員
- B
工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)
- C
工作分析的內(nèi)容是職位說明書
- D
工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)
企業(yè)進行籌資決策時，主要是通過平衡資本和( )來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。
- A
籌資渠道
- B
籌資方式
- C
籌資數(shù)量
- D
籌資風險
企業(yè)的職工教育經(jīng)費應(yīng)列入（ ）項目。
- A
生產(chǎn)費用
- B
制造費用
- C
財務(wù)費用
- D
管理費用
流動資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。
- A
半年
- B
1年
- C
2年
- D
3年
成本費用控制方法不包括( )。
- A
標準成本控制法
- B
責任成本控制法
- C
收益成本控制法
- D
目標成本控制法
由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失，該筆損失應(yīng)計入（ ）。
- A
管理費用
- B
銷售費用
- C
財務(wù)費用
- D
制造費用