題目

不屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的項(xiàng)目是(   )。

  • A

    防暑降溫費(fèi)

  • B

    按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼

  • C

    職工療養(yǎng)費(fèi)用

  • D

    獨(dú)生子女費(fèi)

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根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通信待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購(gòu)建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。題庫維護(hù)老師：CQN

多做幾道

下列關(guān)于工資支付的說法中，正確的是（  ）。

  • A

    用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動(dòng)者工資

  • B

    用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，可以每?jī)蓚€(gè)月支付一次工資

  • C

    用人單位應(yīng)在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資

  • D

    用人單位支付勞動(dòng)者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是( )。

  • A

    婦女節(jié)

  • B

    植樹節(jié)

  • C

    元宵節(jié)

  • D

    端午節(jié)

李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企業(yè)工作，則李某今年可以享受（）帶薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)(   )個(gè)月以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    3

  • D

    4

關(guān)于用人單位代扣勞動(dòng)者工資的說法，錯(cuò)誤的是（  ）。

  • A

    因勞動(dòng)者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以代扣賠償款

  • B

    人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)代扣

  • C

    勞動(dòng)者應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳

  • D

    勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由用人單位代扣代繳

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