關(guān)于績效管理工具的說法,正確的是( )。
- A
目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是員工天生不喜歡工作,只要有可能就會(huì)逃避工作
- B
標(biāo)桿超越法并不要求標(biāo)桿企業(yè)及其被超越的領(lǐng)域與本企業(yè)有相似的特點(diǎn)
- C
關(guān)鍵績效指標(biāo)必須是數(shù)量類指標(biāo)
- D
與目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法相比,關(guān)鍵績效指標(biāo)法與平衡計(jì)分法更適用于企業(yè)戰(zhàn)略重大調(diào)整期