(2014年)關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的說法,正確的是( )。
- A
效果評估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)
- B
效果評估中應(yīng)用最廣的是層次評估模型
- C
反應(yīng)評估是效果評估中最基本、最常用的評估方法
- D
結(jié)果評估中的硬指標(biāo)包括產(chǎn)出、質(zhì)量、工作滿意度等
- E
學(xué)習(xí)評估的內(nèi)容包括知識、技能、態(tài)度三個(gè)方面