關(guān)于勞動(dòng)爭議調(diào)解的說法,正確的是( )。
- A
勞動(dòng)爭議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則和民主說服原則B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立調(diào)解委員會,由勞動(dòng)者和企業(yè)代表組成,人數(shù)由雙方協(xié)商確定
- C
企業(yè)調(diào)解委員會主任應(yīng)當(dāng)由企業(yè)方代表擔(dān)任
- D
調(diào)解委員會調(diào)解勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)在受理調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束
- E
生效的調(diào)解協(xié)議對雙方當(dāng)事人有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行