下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有（）。
因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議
因勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi)、工傷醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議
個(gè)體工匠支付幫工報(bào)酬
因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形有：（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（3）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;（4）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（5）因勞動(dòng)報(bào)酬費(fèi)、工傷醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（6）勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（7）勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請(qǐng)求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議。選項(xiàng)D不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
多做幾道
關(guān)于勞動(dòng)者退體條件和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法，正確的是（ ）。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，由企業(yè)支付
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月發(fā)放
達(dá)到法定年齡或者累計(jì)繳費(fèi)滿15年，具備一個(gè)條件就可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至15年
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是（）。
職工因故意犯罪遭受事故傷害的
職工因醉酒遭受事故傷害的
職工因操作失誤遭受事故傷害的
職工因自殘?jiān)馐苁鹿蕚Φ?/span>
職工因工作疲勞遭受事故傷害的
關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法，正確的是（ ）。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等
生育醫(yī)療費(fèi)包括生育的醫(yī)療費(fèi)用，計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)
對(duì)于未參加生育保險(xiǎn)，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付
已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇
關(guān)于用人單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任的說(shuō)法，正確的是（ ）。
職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，由職工受到傷害時(shí)工作的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況，在本單位內(nèi)公示
職工被派遣出境工作的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系依法終止
非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險(xiǎn)，使用其的用人單位無(wú)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的，由承繼的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
患職業(yè)病的
因工外出期間，由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的
在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
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