題目

某市甲生產(chǎn)企業(yè)(增值稅一般納稅人)2015年8月取得一塊土地使用權(quán),支付地價款200萬元、相關(guān)稅費(fèi)8萬元,委托建筑公司建造房產(chǎn),支付工程價款150萬元,為開發(fā)房地產(chǎn)向銀行借款,支付借款利息80萬元,該利息支出能夠提供銀行貸款證明,但不能按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計算分?jǐn)偂?018年10月該企業(yè)將開發(fā)的房地產(chǎn)全部銷售,取得不含增值稅銷售收入1200萬元并簽訂產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù),已知該企業(yè)轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)適用的增值稅稅率為10%,不考慮地方教育附加,房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用的扣除比例為8%,則該企業(yè)計算土地增值稅時,下列列式中正確的是(  )。

  • A

    準(zhǔn)予扣除的房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用=(200+8+150)×8%=28.64(萬元)

  • B

    準(zhǔn)予扣除的房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用=80+(200+8+150)×8%=108.64(萬元)

  • C

    與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金=1200×10%×(1+7%+3%)=132(萬元)

  • D

    與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金=1200×10%×(1+7%+3%)+1200×0.5‰=132.6(萬元)

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選項(xiàng)AB:財務(wù)費(fèi)用中的利息支出,不能按轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)項(xiàng)目計算分?jǐn)偟?,房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用按規(guī)定計算的金額之和的10%以內(nèi)計算扣除,所以準(zhǔn)予扣除的房地產(chǎn)開發(fā)費(fèi)用=(200+8+150)×8%=28.64(萬元);選項(xiàng)CD:非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)計算“與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金”包括城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅,但是不含增值稅,所以與轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)有關(guān)的稅金=1200×10%×(7%+3%)+1200×0.5‰=12.6(萬元)。
【知識點(diǎn)】土地增值稅稅前扣除項(xiàng)目及金額
題庫維護(hù)老師:dc

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養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額()

A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。

C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。

D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。

個人所得稅怎么計算()

A.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。

B.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。

C.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。

D.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。

殘疾人保證金怎么計算()

A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。

D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起(  )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是(?。?。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

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