某酒店2014年12月份取得餐飲收入5萬元,客房出租收入10萬元,該酒店未在規(guī)定期限內進行納稅申報,經稅務機關責令限期申報,逾期仍不申報。根據稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務機關有權對該酒店采取的稅款征收措施是( )。
- A
采取稅收保全措施
- B
責令提供納稅擔保
- C
提請工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照
- D
核定其應納稅額
某酒店2014年12月份取得餐飲收入5萬元,客房出租收入10萬元,該酒店未在規(guī)定期限內進行納稅申報,經稅務機關責令限期申報,逾期仍不申報。根據稅收征收管理法律制度的規(guī)定,稅務機關有權對該酒店采取的稅款征收措施是( )。
采取稅收保全措施
責令提供納稅擔保
提請工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照
核定其應納稅額
對未按照規(guī)定辦理稅務登記的從事生產、經營的納稅人,以及臨時從事經營的
納稅人,稅務機關核定其應納稅額,責令其繳納應納稅款。
知識點:稅款征收措施
題庫維護老師:LWJ
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算()
A.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
B.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數。
C.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數。
D.應繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數。
殘疾人保證金怎么計算()
A.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%+已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數/1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應當自用工之日起( )內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,趙某應當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是(?。?。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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