單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)限制,對(duì)此下列表述不正確的是( )。
- A
勞動(dòng)合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求解除競業(yè)限制約定
- B
在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位不能請(qǐng)求解除競業(yè)限制協(xié)議
- C
勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定,向用人單位支付違約金后,用人單位可以要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)
- D
單位解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償