題目

在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法中,“解聘”是通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者的方式。(  )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

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本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理利益沖突的協(xié)調(diào)。所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督,如果經(jīng)營(yíng)者績(jī)效不佳,就解聘經(jīng)營(yíng)者,經(jīng)營(yíng)者為了不被解聘就需要努力工作,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)。

多做幾道

2008年中大公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)100萬(wàn)元.營(yíng)業(yè)收入為1000萬(wàn)元,平均股東權(quán)益總額為600萬(wàn)元,預(yù)計(jì)2009年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)5%,其他因素不變,則該公司2009年凈資產(chǎn)收益率為17.5%。(  )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

(2011年)通過(guò)橫向和縱向?qū)Ρ?,每股凈資產(chǎn)指標(biāo)可以作為衡量上市公司股票投資價(jià)值的依據(jù)之一。(  )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

權(quán)益乘數(shù)對(duì)凈資產(chǎn)收益率沒有影響。(  )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

在財(cái)務(wù)分析中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的綜合分析,并關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(     )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

通過(guò)橫向和縱向?qū)Ρ?,每股凈資產(chǎn)指標(biāo)可以作為衡量上市公司股票投資價(jià)值的依據(jù)之一。 (  )

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

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