為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施有( )
- A
所有者解聘經(jīng)營者
- B
所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
- C
公司被其他公司接收或吞并
- D
所有者給經(jīng)營者以“股票選擇權(quán)”
為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施有( )
所有者解聘經(jīng)營者
所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
公司被其他公司接收或吞并
所有者給經(jīng)營者以“股票選擇權(quán)”
經(jīng)營者和所有者的主要矛盾是經(jīng)營者希望在提高企業(yè)價(jià)值和股東財(cái)富的同時(shí),能更多地增加享受成本;而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來更高的企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富??捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:( 1)“股票選擇權(quán)”方式;(2)“績效股”形式。選項(xiàng)B的目的在于對經(jīng)營者予以監(jiān)督,為解聘提供依據(jù)。
多做幾道
下列關(guān)于財(cái)務(wù)分析的說法中,不正確的有( )。
財(cái)務(wù)分析對不同的信息使用者來說具有相同的意義
財(cái)務(wù)分析的目的儀僅是發(fā)現(xiàn)問題
通過財(cái)務(wù)分析可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力,但是不能評價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績
通過企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析,可以判斷企業(yè)的發(fā)展趨勢,預(yù)測其生產(chǎn)經(jīng)營的前景及償債能力
上市公司“管理層討論與分析”中對于報(bào)告期間經(jīng)營業(yè)績變動(dòng)的解釋中,下列情況應(yīng)詳細(xì)說明造成差異原因的有( )。
企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃低于10%以上
企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營|十劃高于l0%
企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營卜卜劃高于20%以上
企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度窘利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃低于20%
公司當(dāng)年的經(jīng)營利潤很多,卻不能償還到期債務(wù)。為查清其原因,應(yīng)檢查的財(cái)務(wù)比率包括( )。
銷售凈利率
流動(dòng)比率
存貨周轉(zhuǎn)率
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
財(cái)務(wù)績效定量評價(jià)是指對企業(yè)一定期間 ( )方面進(jìn)行的定量對比分析和評判。
盈利能力
資產(chǎn)質(zhì)量
責(zé)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)營增長
下列屬于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)局限性的有( )。
財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密
財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性
財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)-
財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)-
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