下列對于上市公司采取激勵機制為員工發(fā)放期權(quán)的個人所得稅稅務(wù)處理中,正確的有( )。
- A
員工接受股票期權(quán)時,除另有規(guī)定外,一般不作為應稅所得征稅
- B
員工在行權(quán)日之前,因特殊情況轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得繳納個人所得稅
- C
員工行權(quán)時,從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅
- D
員工將行權(quán)之后的股票再轉(zhuǎn)讓,獲得的高于購買曰公平市場價的差額,應按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”征免個人所得稅
- E
員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤分配的所得,應免征個人所得稅