下列不屬于直接人工效率差異形成原因的是()。
- A
工作環(huán)境不良
- B
工人經(jīng)驗不足
- C
出勤率變化
- D
新工人上崗太多
下列不屬于直接人工效率差異形成原因的是()。
工作環(huán)境不良
工人經(jīng)驗不足
出勤率變化
新工人上崗太多
直接人工效率差異的形成原因,包括工作環(huán)境不良.工人經(jīng)驗不足.勞動情緒不佳.新工人上崗太多.機器或工具選用不當.設備故障較多.作業(yè)計劃安排不當.產(chǎn)量太少無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢等。出勤率變化是直接人工工資率差異形成的原因。
多做幾道
下列各項中,不屬于投資中心考核指標的有()。
會計報酬率
投資報酬率
剩余收益
現(xiàn)金回收率
關于質量成本報告,下列說法不正確的是()。
質量成本報告按質量成本的分類詳細列示預算質量成本和實際質量成本
質量成本報告顯示各類質量成本的支出情況以及財務影響
質量成本報告顯示各類質量成本的分布情況
通過質量成本報告,企業(yè)組織的經(jīng)理人可以全面地評價企業(yè)組織當前的質量成本情況
關于利潤中心的業(yè)績報告,下列說法中正確的是()。
利潤中心的業(yè)績報告也是自下而上逐級匯編的
利潤中心的考核指標通常為該利潤中心的邊際貢獻.分部經(jīng)理邊際貢獻
利潤中心的業(yè)績報告與成本中心不同,是自上而下的
利潤中心的業(yè)績報告,列出的都是實際數(shù)據(jù)
下列各項中,屬于內部失敗成本的是()。
檢驗員工的工資福利費
由于產(chǎn)品不符合質量標準而產(chǎn)生的停工整修成本
產(chǎn)品因存在缺陷而錯失的銷售機會
問題產(chǎn)品的退貨.返修
關于企業(yè)管理會計報告的分類,下列各項中正確的是()。
按照企業(yè)管理會計報告使用者所處的管理層級可以分為戰(zhàn)略層管理會計報告.經(jīng)營層管理會計報告和業(yè)務層管理會計報告
按照責任范圍可以分為綜合(整體)企業(yè)管理會計報告和專項(分布)管理會計報告
按照企業(yè)管理會計報告可以分為管理規(guī)劃報告.管理決策報鋰.管理控制報告和管理評價報告
按照管理會計功能可以分為成本中心報告.利潤中心報告和投資中心報告
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