題目

學(xué)校社會工作者顧雷所服務(wù)的學(xué)校的班主任老師向他多次反映,說她的班里有個叫小亮的男生容易對同學(xué)發(fā)脾氣,有時自言自語,她希望顧雷能給小亮輔導(dǎo)。顧雷在給小亮做輔導(dǎo)時,首先應(yīng)(  )。

  • A

    對小亮進行問題評估

  • B

    為小亮擬訂服務(wù)計劃

  • C

    對小亮進行需要評估

  • D

    和小亮建立專業(yè)關(guān)系

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本題考查為服務(wù)對象擬訂服務(wù)計劃。在社會工作實務(wù)的通用過程中,要實施幫助服務(wù)對象的愿望需要制訂科學(xué)和周密的工作計劃,服務(wù)計劃是為社會工作介入做準備的,所以顧雷在開始給小亮做輔導(dǎo)時,應(yīng)該有一個包括目的與目標、關(guān)注的問題與對象以度介入的方法和介入行為等等在內(nèi)的服務(wù)計劃。

多做幾道

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。

  • A

    幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求

  • B

    促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升

  • C

    尋求多方資源解決職工問題

  • D

    對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通

某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于(  )。

  • A

    支持小組 

  • B

    興趣娛樂小組

  • C

    成長小組 

  • D

    活動小組

年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。

  • A

    教育者

  • B

    協(xié)調(diào)者

  • C

    促進者

  • D

    咨詢輔導(dǎo)者

下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。

  • A

    企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者

  • B

    企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工

  • C

    企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)

  • D

    企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展

企業(yè)社會責(zé)任的核心是(    )。

  • A

    企業(yè)自身發(fā)展

  • B

    創(chuàng)造利潤

  • C

    保護勞動者合法權(quán)益

  • D

    維護市場安定秩序

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