題目

青少年社會工作必須遵循的原則有(  )。

  • A

    尊重青少年的價值與尊嚴

  • B

    接納與關愛青少年

  • C

    注重青少年的個別需求

  • D

    注重青少年的整體需求

  • E

    協(xié)助青少年適應社會變化不斷成長的能力

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A,B,C,E

青少年是一個充滿活力的群體,青少年社會工作必須尊重的原則有:尊重青少年的價值與尊嚴、接納與關愛青少年、注重青少年的個別需求、協(xié)助青少年適應社會變化不斷成長的能力。每個青少年都有特殊的成長經歷和環(huán)境,對待環(huán)境變化也有不同的方式,因此,注重青少年的整體需求具有一定的難度。社會工作者應該根據每個青少年的不同情況制定個別化的服務計劃。
【命題點撥】本題考查的是青少年社會工作的準則,這是基于社會工作的價值觀和青少年的特性而有的,社會工作者在開展青少年社會工作服務時,必須牢固掌握。

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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