改革開放以來,婦女得到了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間,但也帶來一些問題。下列情境中,屬于婚姻與家庭問題的有()。
- A
小麗因老公出軌而離婚
- B
小紅是32歲的知識(shí)女性,相親時(shí)卻找不到合適的對(duì)象
- C
小敏是單親母親,無力給孩子買保險(xiǎn)
- D
小夏在單位,經(jīng)常受到性騷擾
- E
小蘭自愿從事性服務(wù)
改革開放以來,婦女得到了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間,但也帶來一些問題。下列情境中,屬于婚姻與家庭問題的有()。
小麗因老公出軌而離婚
小紅是32歲的知識(shí)女性,相親時(shí)卻找不到合適的對(duì)象
小敏是單親母親,無力給孩子買保險(xiǎn)
小夏在單位,經(jīng)常受到性騷擾
小蘭自愿從事性服務(wù)
婚姻與家庭問題:突出的問題是離婚率不斷上升,違法婚姻增多,重婚、姘居、婚外戀等現(xiàn)象嚴(yán)重地?fù)p害了婦女的家庭生活。大城市中,大齡未婚和獨(dú)身女性增多,很多知識(shí)女性成為未婚和獨(dú)身中的一員。單身母親家庭貧困化和社會(huì)福利保障缺乏。
知識(shí)點(diǎn):婦女的需要和問題
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長
個(gè)人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競(jìng)賽
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題