復(fù)員退伍軍人群體在個體的生命歷程中經(jīng)歷了與其他社會成員極為不同的組織化經(jīng)歷,這種組織化的烙印鍛造了這些個體獨特的人生特質(zhì)。社會工作者對于復(fù)員退伍軍人群體的介入重點是()。
- A
使他們盡快地適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變
- B
使他們開啟新的生活和工作
- C
協(xié)助搭建信息咨詢平臺
- D
做好信訪接待工作
- E
協(xié)助他們發(fā)掘社會支持網(wǎng)絡(luò)
復(fù)員退伍軍人群體在個體的生命歷程中經(jīng)歷了與其他社會成員極為不同的組織化經(jīng)歷,這種組織化的烙印鍛造了這些個體獨特的人生特質(zhì)。社會工作者對于復(fù)員退伍軍人群體的介入重點是()。
使他們盡快地適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變
使他們開啟新的生活和工作
協(xié)助搭建信息咨詢平臺
做好信訪接待工作
協(xié)助他們發(fā)掘社會支持網(wǎng)絡(luò)
復(fù)員退伍軍人安置社會工作主要是在貫徹落實政策的同時,充分發(fā)揮社會工作行政的作用,積極獲取社會資源,協(xié)助服務(wù)對象發(fā)揮社會功能、增強(qiáng)自我能力、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、從容應(yīng)對新的工作和生活環(huán)境。
題庫維護(hù)老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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