隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村社區(qū)開始由封閉向開放轉(zhuǎn)變，農(nóng)村社會工作結(jié)構(gòu)開始分化，農(nóng)民階層出現(xiàn)多樣化，農(nóng)村基層社會治理也面臨著新的挑戰(zhàn)。下列屬于社區(qū)社會工作者在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中的工作內(nèi)容的有( )。
開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)試點
大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
提升農(nóng)民素質(zhì)能力
培育發(fā)展農(nóng)村社區(qū)社會組織
加大政府建設(shè)農(nóng)村社區(qū)的資金投入
社區(qū)社會工作者在農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中的工作內(nèi)容有開展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)試點、提升農(nóng)民素質(zhì)能力及培育發(fā)展農(nóng)村社區(qū)社會組織。
知識點：農(nóng)村社區(qū)社會工作的主要內(nèi)容
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括()。
提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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