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小組進(jìn)入結(jié)束階段，社會工作者為協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗，主要方法：
(1)模擬練習(xí)。模擬現(xiàn)實生活環(huán)境，讓組員在小組只能夠練習(xí)他們學(xué)到的行為規(guī)范等。
(2)樹立信心。觀察組員的變化，鼓勵和肯定，讓他們對離開小組后的生活充滿信心。
(3)尋求支持。幫助組員尋求其家人、社區(qū)或周圍其他人的支持，以維持在組員身上已經(jīng)產(chǎn)生的變化。
(4)鼓勵獨(dú)立。鼓勵組員獨(dú)立地完成工作，逐步降低小組對組員的吸引力，以避免其在結(jié)束時對小組的依賴。
(5)跟進(jìn)服務(wù)，如轉(zhuǎn)介、跟進(jìn)聚會、安排探訪等。其中跟進(jìn)聚會通常安排在小組結(jié)束后的兩個月后、三個月后或半年后。
C不正確，因為小組工作已經(jīng)結(jié)束，不能再依靠小組解決困難。
知識點：小組工作結(jié)束階段。