有關(guān)職場(chǎng)性騷擾的調(diào)查顯示,50.66%的職場(chǎng)人士曾遭遇過(guò)不同形式的職場(chǎng)性騷擾,職場(chǎng)性騷擾多來(lái)自上司和同級(jí)別的同事,所占比例分別是41.18%和42.35%,來(lái)自老板的騷擾只占16.47%。根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,職場(chǎng)女性可以通過(guò)( )的司法保護(hù),維護(hù)自己的權(quán)益。
- A
當(dāng)?shù)貗D聯(lián)投訴
- B
向大眾傳媒尋求幫助
- C
向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
- D
向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟