組織變革評(píng)價(jià)機(jī)制的建立對(duì)于變革有效實(shí)施具有重要意義。以下對(duì)組織變革評(píng)價(jià)方法的描述,正確的是( )。
- A
確定評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重和確定評(píng)判依據(jù)
- B
確定評(píng)價(jià)目標(biāo)并制定評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)定的原則
- C
調(diào)查客戶態(tài)度和價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變并以項(xiàng)目結(jié)果的好壞來(lái)評(píng)價(jià)成功與否
- D
進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并進(jìn)行分析