( )不是基金管理人合規(guī)管理相關(guān)部門的合規(guī)責(zé)任。
- A
收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)
- B
對不合規(guī)現(xiàn)象或問題進(jìn)行懲處
- C
及時為高級管理層提供合規(guī)建議
- D
保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系
( )不是基金管理人合規(guī)管理相關(guān)部門的合規(guī)責(zé)任。
收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)
對不合規(guī)現(xiàn)象或問題進(jìn)行懲處
及時為高級管理層提供合規(guī)建議
保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系
合規(guī)管理部門應(yīng)在督察長的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規(guī)風(fēng)險,履行以下基本職責(zé):
(1)持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,及時為高級管理層提供合規(guī)建議。
(2)制定并執(zhí)行風(fēng)險為本的合規(guī)管理計劃
(3)審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性
(4)協(xié)助相關(guān)培訓(xùn)和教育部門對員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)
(5)組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南
(6)積極主動地識別和評估與基金管理人經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險
(7)收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)
(8)實施充分且有代表性的合規(guī)風(fēng)險評估和測試
(9)保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系,跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況。
多做幾道
()指基金管理人各機(jī)構(gòu)、部門和崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持相對獨立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運作應(yīng)當(dāng)分離。
健全性
制約性
獨立性
有效性
基金管理公司的內(nèi)部控制制度由( )組成。
內(nèi)部控制大綱
基本管理制度
部門業(yè)務(wù)規(guī)章
以上都是
基金管理人風(fēng)險防范機(jī)制主要有以下內(nèi)容( )。Ⅰ.建立企業(yè)風(fēng)險評估機(jī)構(gòu)Ⅱ.制定防范或規(guī)避風(fēng)險的措施Ⅲ.設(shè)立風(fēng)險信息反饋機(jī)制Ⅳ.制定防范風(fēng)險的獎懲制度
Ⅰ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
基金公司內(nèi)部控制包含的基本要素有( )。Ⅰ.控制環(huán)境Ⅱ.風(fēng)險評估Ⅲ.控制活動Ⅳ.信息溝通
Ⅰ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
基金管理人監(jiān)事會的合規(guī)責(zé)任不包括(?。?。
通知業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)停止違法行為
會計監(jiān)督
提議召開董事會
隨時調(diào)查公司財務(wù)情況
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