根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》的規(guī)范，中國銀監(jiān)會鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金，保底獎金適用于員工人職第一年的薪酬發(fā)放。( )[2016年5月真題]
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商業(yè)銀行在開展保理業(yè)務(wù)時，可以將應(yīng)收賬款的催收、管理等業(yè)務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)。( )
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銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要素包括內(nèi)部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事項(xiàng)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對五個方面。( )[2016年5月真題]
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商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在重大聲譽(yù)事件發(fā)生后24小時內(nèi)向銀監(jiān)會或其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。( )12015年10月真題]
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銀行作為經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，最顯著的特點(diǎn)是負(fù)債經(jīng)營，其自有資本占資產(chǎn)總額的比率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，這一經(jīng)營特點(diǎn)決定了商業(yè)銀行本身就是一種具有內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的特殊企業(yè)。
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按照誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的原因，風(fēng)險(xiǎn)可以分為系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。( )
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