人力資源供求預(yù)測(cè)的主要目的是估計(jì)未來(lái)某個(gè)時(shí)期企業(yè)對(duì)（ ）的需求，這是人力資源規(guī)劃中較具技術(shù)性的關(guān)鍵部分。
- A
勞動(dòng)者
- B
勞動(dòng)量
- C
人才
- D
勞動(dòng)力
金融企業(yè)應(yīng)在每批次不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作結(jié)束后( )個(gè)工作日內(nèi)，向同級(jí)財(cái)政部門(mén)和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)或?qū)俚劂y監(jiān)局報(bào)告轉(zhuǎn)讓方案及處置結(jié)果。[ 2015年10月真題]
- A
15
- B
45
- C
30
- D
60
以下關(guān)于抵債資產(chǎn)處置的做法中，錯(cuò)誤的是( )。
- A
不動(dòng)產(chǎn)和股權(quán)應(yīng)自取得日起1年內(nèi)予以處置
- B
其他權(quán)利應(yīng)在其有效期內(nèi)盡快處置，最長(zhǎng)不得超過(guò)自取得日起的2年
- C
動(dòng)產(chǎn)應(yīng)自取得日起1年內(nèi)予以處置
- D
銀行處置抵債資產(chǎn)應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則
由于借款人和擔(dān)保人不能償還到期債務(wù)，銀行訴諸法律，借款人和擔(dān)保人雖有財(cái)產(chǎn)，經(jīng)法院對(duì)借款人和擔(dān)保人強(qiáng)制執(zhí)行超過(guò)( )年以上仍未收回的債權(quán)可以認(rèn)定為呆賬。[2015年5月真題]
- A
4
- B
3
- C
1
- D
2
銀行依法可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書(shū)不包括( )。[2013年6月真題]
- A
生效的判決
- B
還本付息通知書(shū)
- C
仲裁機(jī)構(gòu)的裁決
- D
公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行力的債權(quán)文書(shū)
有關(guān)抵債資產(chǎn)的處置，動(dòng)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)自取得之日起( )內(nèi)予以處置。[2016年6月真題]
- A
1年
- B
6個(gè)月
- C
3個(gè)月
- D
2年