題目

商業(yè)銀行制定的績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定對離職人員同樣適用.(    )

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商業(yè)銀行應制定績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定,如在規(guī)定期限內其高級管理人員和相關員工職責內的風險損失超常暴露,商業(yè)銀行有權將相應期限內已發(fā)放的績效薪酬全部追回,并止付所有未支付部分.績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定應同樣適用離職人員.

多做幾道

香港銀行公會與香港外匯銀行公會互為補充,共同推動了銀行業(yè)的發(fā)展。(    )

  • A

  • B

銀行業(yè)從業(yè)人員不服所在機構的紀律處分時,應當立即向監(jiān)管部門反映。(    )

  • A

  • B

授信盡職要求銀行業(yè)從業(yè)人員應當充分提示代理銷售產(chǎn)品的信息,為客戶在做出是否購買銀行產(chǎn)品或服務的判斷時提供依據(jù)。(   )

  • A

  • B

銀行業(yè)同業(yè)人員之間應當互相尊重,在面對競爭的時候不能互相誹謗;可以進行正常的學術交流,但不能互相交換商業(yè)機密或知識產(chǎn)權。( )

  • A

  • B

在辦理業(yè)務時故意向不知情客戶隱瞞免費服務或低資費服務項目。

  • A

  • B

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