勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是 ( )
- A
解除合同
- B
終止合同
- C
變更合同
- D
續(xù)訂合同
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是 ( )
解除合同
終止合同
變更合同
續(xù)訂合同
多做幾道
環(huán)境保護法是 ( )
調(diào)整社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整人地關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整政治關(guān)系的法律規(guī)范的總稱
環(huán)境民事責任的性質(zhì)是 ( )
過錯責任
無過錯責任
公平責任
過錯推定責任
(2014.10單20)下列自然資源,既可以屬于國家所有,也可以屬于集體所有的是 ( )
礦藏
水流
海域
灘涂
根據(jù)《土地管理法的》規(guī)定,非農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)批準占用耕地的,應遵循的原則是()
占多少,墾多少
誰占用,誰開墾
誰開墾,誰受益
誰受益,誰付費
下列自然資源,既可以屬于國家所有,也可以屬于集體所有的是()
礦藏
水流
海域
灘涂
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