下列情形中,用人單位可以采用預告解雇方式解除勞動合同的是()
- A
勞動者甲非因工負傷,已過規(guī)定的醫(yī)療期
- B
勞動者乙在本單位患職業(yè)病
- C
勞動者丙在哺乳期
- D
勞動者丁在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡還有4年
下列情形中,用人單位可以采用預告解雇方式解除勞動合同的是()
勞動者甲非因工負傷,已過規(guī)定的醫(yī)療期
勞動者乙在本單位患職業(yè)病
勞動者丙在哺乳期
勞動者丁在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡還有4年
多做幾道
環(huán)境保護法是 ( )
調(diào)整社會關系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整經(jīng)濟關系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整人地關系的法律規(guī)范的總稱
調(diào)整政治關系的法律規(guī)范的總稱
環(huán)境民事責任的性質(zhì)是 ( )
過錯責任
無過錯責任
公平責任
過錯推定責任
(2014.10單20)下列自然資源,既可以屬于國家所有,也可以屬于集體所有的是 ( )
礦藏
水流
海域
灘涂
根據(jù)《土地管理法的》規(guī)定,非農(nóng)業(yè)建設經(jīng)批準占用耕地的,應遵循的原則是()
占多少,墾多少
誰占用,誰開墾
誰開墾,誰受益
誰受益,誰付費
下列自然資源,既可以屬于國家所有,也可以屬于集體所有的是()
礦藏
水流
海域
灘涂
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