在組織中行使管理職能、通過(guò)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的人是 ( )
- A
管理者
- B
執(zhí)行者
- C
領(lǐng)導(dǎo)者
- D
實(shí)施者
在組織中行使管理職能、通過(guò)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的人是 ( )
管理者
執(zhí)行者
領(lǐng)導(dǎo)者
實(shí)施者
管理者是指在組織中行使管理職 能、通過(guò)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 的人。簡(jiǎn)單地說(shuō),管理者是組織中從事管 理工作的人員,是管理活動(dòng)的籌劃者、執(zhí) 行者。離開(kāi)了管理者,也就不存在管理。 答案為A
多做幾道
組織之間來(lái)往的信函屬于 ( )
非正式溝通
正式溝通
非語(yǔ)言溝通
單向溝通
信息在傳遞和交換過(guò)程巾,由于信息意圖受到干擾或誤解.而導(dǎo)致溝通失真的現(xiàn)象是指 ( )
溝通混亂
溝通障礙
溝通失真
溝通誤解
信源也稱為 ( )
信息的發(fā)送者
信息的接收者
信息的內(nèi)容
信息交流的渠道
下列不屬于語(yǔ)言溝通的是 ( )
口頭溝通
書面溝通
電子媒介
體態(tài)語(yǔ)言
自上而下的溝通方式是 ( )
上行溝通
下行溝通
平行溝通
單項(xiàng)溝通
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