變革步子邁得較慢.每一次的改變幅度都不是很大指的是 ( )
- A
漸進(jìn)式變革
- B
激進(jìn)式變革
- C
一次性變革
- D
長(zhǎng)期性變革
變革步子邁得較慢.每一次的改變幅度都不是很大指的是 ( )
漸進(jìn)式變革
激進(jìn)式變革
一次性變革
長(zhǎng)期性變革
本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)為組織變革的方式.漸進(jìn)式變革是管理者逐步地修
正和改正一些事情-以漸進(jìn)的方式對(duì)變化做出反應(yīng).這種方式強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn),逐步深入,一步一個(gè)腳印,不急于求成.每解決一個(gè)問(wèn)題,就向變革目標(biāo)邁進(jìn)了一步.這種變革步子邁得較慢,每一次的改變幅度都不是很大,變革的阻力較小,變革較穩(wěn)妥.
多做幾道
組織之間來(lái)往的信函屬于 ( )
非正式溝通
正式溝通
非語(yǔ)言溝通
單向溝通
信息在傳遞和交換過(guò)程巾,由于信息意圖受到干擾或誤解.而導(dǎo)致溝通失真的現(xiàn)象是指 ( )
溝通混亂
溝通障礙
溝通失真
溝通誤解
信源也稱為 ( )
信息的發(fā)送者
信息的接收者
信息的內(nèi)容
信息交流的渠道
下列不屬于語(yǔ)言溝通的是 ( )
口頭溝通
書面溝通
電子媒介
體態(tài)語(yǔ)言
自上而下的溝通方式是 ( )
上行溝通
下行溝通
平行溝通
單項(xiàng)溝通
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