題目

下列對(duì)人力資源生產(chǎn)和消費(fèi)雙重屬性的表述,錯(cuò)誤的一句是 ( )

  • A

    人是物質(zhì)財(cái)富的有條件的創(chuàng)造者

  • B

    人是物質(zhì)財(cái)富的無(wú)奈件的消費(fèi)者

  • C

    人力資源的消費(fèi)性維護(hù)和發(fā)展人力資源

  • D

    人力資源的消費(fèi)性大于其生產(chǎn)性

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本題考查的知識(shí)點(diǎn)是人力資源的特點(diǎn)。人力資源的生產(chǎn)性即人首先是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,是有條件的創(chuàng)造者;人力資源的消費(fèi)性即人力資源的保護(hù)與維持需要消費(fèi)一定量的物質(zhì)財(cái)富,是無(wú)條件的消費(fèi)者。人力資源的生產(chǎn)性創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,消費(fèi)性則維護(hù)和發(fā)展人力資源??傮w上說(shuō).人力資源的生產(chǎn)性大于其消費(fèi)性。

多做幾道

人們從兩個(gè)或兩個(gè)以上備選行動(dòng)方案中做出選擇的管理環(huán)節(jié)是()

  • A

    決策

  • B

    計(jì)劃

  • C

    控制

  • D

    協(xié)調(diào)

在運(yùn)用數(shù)學(xué)分析方法決策時(shí),好中求好決策方法也叫做()

  • A

    大中取小法

  • B

    小中取大法

  • C

    樂(lè)觀(guān)法

  • D

    悲觀(guān)法

20世紀(jì)60年代由美國(guó)蘭德公司首創(chuàng)和使用,旨在更好發(fā)揮專(zhuān)家判斷力和創(chuàng)新性的決策方法是()

  • A

    直接頭腦風(fēng)暴法

  • B

    決策樹(shù)法

  • C

    數(shù)學(xué)分析方法

  • D

    德?tīng)柗品?/span>

決策樹(shù)法中,決策樹(shù)的根基是()

  • A

    決策結(jié)點(diǎn)

  • B

    狀態(tài)結(jié)點(diǎn)

  • C

    概率枝

  • D

    方案枝

決策樹(shù)法屬于( )

  • A

    程序性決策方法

  • B

    確定型決策方法

  • C

    風(fēng)險(xiǎn)型決策方法

  • D

    非確定型決策方法

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