管理實(shí)踐中,協(xié)調(diào)的內(nèi)容復(fù)雜多樣,其中最為主要的有 ( )
- A
目標(biāo)協(xié)調(diào)
- B
利益協(xié)調(diào)
- C
思想?yún)f(xié)調(diào)
- D
行為協(xié)調(diào)
- E
政策協(xié)調(diào)
管理實(shí)踐中,協(xié)調(diào)的內(nèi)容復(fù)雜多樣,其中最為主要的有 ( )
目標(biāo)協(xié)調(diào)
利益協(xié)調(diào)
思想?yún)f(xié)調(diào)
行為協(xié)調(diào)
政策協(xié)調(diào)
多做幾道
目標(biāo)管理法中制定目標(biāo)的原則有( )
統(tǒng)一性系統(tǒng)性原則
科學(xué)性預(yù)見(jiàn)性原則
應(yīng)變性協(xié)調(diào)性原則
先進(jìn)性可行性原則
強(qiáng)制性法定性原則
在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中,管理人員的主要控制點(diǎn)有()
環(huán)境控制
目標(biāo)控制
計(jì)劃控制
資財(cái)控制
日常工作控制
要把握目標(biāo)成果評(píng)價(jià)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,必須遵循以下原則 ( )
目標(biāo)導(dǎo)向原則
實(shí)事求是原則
重在激勵(lì)原則
統(tǒng)一梯次原則
責(zé)任明確原則
在目標(biāo)成果評(píng)價(jià)巾,目標(biāo)狀況可以分為 ( )
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)難度
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)速度
目標(biāo)實(shí)施環(huán)境
全面質(zhì)量管理理論中質(zhì)量的改進(jìn)過(guò)程包括( )
制定計(jì)劃
標(biāo)準(zhǔn)的選擇
過(guò)程評(píng)估
過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化
過(guò)程改進(jìn)
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