(10年真題)有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點(diǎn)。下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)? ( )
- A
社會(huì)人
- B
文化人
- C
網(wǎng)絡(luò)人
- D
學(xué)習(xí)人
(10年真題)有關(guān)人性的假設(shè)是企業(yè)管理理論的基本出發(fā)點(diǎn)。下述哪一種假設(shè)使人性得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)? ( )
社會(huì)人
文化人
網(wǎng)絡(luò)人
學(xué)習(xí)人
追溯管理理論的發(fā)展歷史,關(guān)于人性的假設(shè)經(jīng)歷了“工具人”、“經(jīng)濟(jì)人”和“社會(huì)人”的發(fā)展過(guò)程?!吧鐣?huì)人”的相關(guān)理論及其發(fā)展,成為人本管理的立論基礎(chǔ)。一些新興的管理理論對(duì)“社會(huì)人”假設(shè)進(jìn)行了延伸,產(chǎn)生了“文化人”、“網(wǎng)絡(luò)人”和“知識(shí)人”的認(rèn)識(shí),“學(xué)習(xí)人”是人性的充分發(fā)揮和體現(xiàn)。學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)管理和創(chuàng)新理論都是建立在“學(xué)習(xí)人”的前提之上的。答案為D
多做幾道
企業(yè)流程管理的最終目標(biāo)是( )
生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
取得最大經(jīng)濟(jì)效益
滿足顧客的需要
提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
在各種企業(yè)規(guī)章制度中,最重要的是( )
人事制度
財(cái)務(wù)制度
領(lǐng)導(dǎo)制度
責(zé)任制度
能保證企業(yè)內(nèi)部信息溝通流暢,同時(shí)也保證決策過(guò)程的透明性和科學(xué)性的是( )
基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)
基本業(yè)務(wù)流程科學(xué)化、規(guī)范化、信息化
內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
規(guī)范管理
制定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝操作規(guī)程和管理工作規(guī)程屬于 ( )
工作方法標(biāo)準(zhǔn)化
工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)流程管理的目的是把流程上所有的活動(dòng)整合起來(lái),形成一個(gè)有機(jī)的整體,其最終目標(biāo)是( )
滿足顧客的需要
提高企業(yè)整體績(jī)效
實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范化
強(qiáng)調(diào)橫向整合與協(xié)調(diào)
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