人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出106

業(yè)管理是在人類社會出現(xiàn)了___之后才產(chǎn)生的。 ( )

  • A

    私有經(jīng)濟(jì)

  • B

    商品經(jīng)濟(jì)

  • C

    市場經(jīng)濟(jì)

  • D

    企業(yè)

由于企業(yè)基層管理的對象是作業(yè)層,因而也稱之為( )

  • A

    物流管理

  • B

    規(guī)范化管理

  • C

    工序管理

  • D

    作業(yè)管理或現(xiàn)場管理

控制職能與計劃職能相互交叉的一項工作是 ( )

  • A

    配備和訓(xùn)練管理人員

  • B

    制訂各項規(guī)章制度

  • C

    檢查汁劃執(zhí)行情況

  • D

    綜合評價進(jìn)行方案決策

某汽車企業(yè)通過科學(xué)分工和密切協(xié)作,實現(xiàn)了“1+1>2”的高效生產(chǎn),這反映了該汽車企業(yè)系統(tǒng)特征中的( )

  • A

    相關(guān)性

  • B

    整體性

  • C

    目的性

  • D

    環(huán)境適應(yīng)性

企業(yè)管理體系中最重要的組成部分是 ( )

  • A

    企業(yè)中層管理

  • B

    企業(yè)基層管理

  • C

    企業(yè)高層管理

  • D

    企業(yè)專項管理

依據(jù)企業(yè)管理的二重性原理,企業(yè)管理的職能包括 ( )

  • A

    單項職能和多項職能

  • B

    具體職能和抽象職能

  • C

    一般職能和特殊職能

  • D

    生產(chǎn)職能和社會職能

學(xué)習(xí)型組織、知識管理和創(chuàng)新理論建立的前提是 ( )

  • A

    經(jīng)濟(jì)人

  • B

    文化人

  • C

    網(wǎng)絡(luò)人

  • D

    學(xué)習(xí)人

核心能力理論認(rèn)為企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是 ( )

  • A

    經(jīng)濟(jì)實力

  • B

    核心能力

  • C

    企業(yè)文化

  • D

    核心團(tuán)隊

___包括物資的采購、儲備、保管、發(fā)放和合理使用等項管理工作,是為企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)技術(shù)條件、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的一項重要條件。 ( )

  • A

    技術(shù)開發(fā)管理

  • B

    市場營銷管理

  • C

    生產(chǎn)開發(fā)管理

  • D

    物資供應(yīng)管理

體現(xiàn)了管理理論在管理活動的空間維度上的擴展的是 ( )

  • A

    人本化

  • B

    整體化

  • C

    戰(zhàn)略化

  • D

    網(wǎng)絡(luò)化