某企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作中經(jīng)常越過勞資科長向一般員工布置工作，該經(jīng)理的做法與下列哪條組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原則是相悖的？( )
- A
專業(yè)分工與協(xié)作原則
- B
指揮統(tǒng)一原則
- C
有效管理幅度原則
- D
責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則
企業(yè)流程管理的最終目標(biāo)是( )
- A
生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
- B
取得最大經(jīng)濟效益
- C
滿足顧客的需要
- D
提高企業(yè)競爭力
在各種企業(yè)規(guī)章制度中，最重要的是( )
- A
人事制度
- B
財務(wù)制度
- C
領(lǐng)導(dǎo)制度
- D
責(zé)任制度
能保證企業(yè)內(nèi)部信息溝通流暢，同時也保證決策過程的透明性和科學(xué)性的是( )
- A
基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)
- B
基本業(yè)務(wù)流程科學(xué)化、規(guī)范化、信息化
- C
內(nèi)部控制設(shè)計
- D
規(guī)范管理
制定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝操作規(guī)程和管理工作規(guī)程屬于 ( )
- A
工作方法標(biāo)準(zhǔn)化
- B
工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
- C
工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
- D
工作過程標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)流程管理的目的是把流程上所有的活動整合起來，形成一個有機的整體，其最終目標(biāo)是( )
- A
滿足顧客的需要
- B
提高企業(yè)整體績效
- C
實現(xiàn)流程規(guī)范化
- D
強調(diào)橫向整合與協(xié)調(diào)