依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,個(gè)人發(fā)展前景、充滿晉升的機(jī)會(huì)、得到認(rèn)可等因素屬于 ( )
- A
物質(zhì)因素
- B
經(jīng)濟(jì)因素
- C
保健因素
- D
激勵(lì)因素
依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,個(gè)人發(fā)展前景、充滿晉升的機(jī)會(huì)、得到認(rèn)可等因素屬于 ( )
物質(zhì)因素
經(jīng)濟(jì)因素
保健因素
激勵(lì)因素
赫茨伯格認(rèn)為,激勵(lì)因素多是與工作本身的性質(zhì)有關(guān)的因素,如個(gè)人發(fā)展前景、充滿晉升的機(jī)會(huì)、得到認(rèn)可、富有責(zé)任感、富有成就感。答案為D
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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