題目

(2015.4單J5)與其他人員素質(zhì)測評的形式相比,面試的特點是 ( )

  • A

    成本最低

  • B

    判斷的客觀性

  • C

    交流的單向性

  • D

    判斷的直覺性

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其他的測評大多數(shù)是理性邏輯判斷與事實判斷,面試的判斷卻帶有一種直
覺性。它不是僅僅依賴于面試者嚴謹?shù)倪壿嬐评砼c辯證思維,而往往包括很大的印象性、情感性與第六感覺特點。答案為D

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設計師

科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟環(huán)境

  • D

    機會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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