(2014.10單16)對員工人職進行“1369'’法新人培訓的典型企業(yè)是 ( )
- A
聯(lián)想
- B
海爾
- C
沃爾瑪
- D
摩托羅拉
(2014.10單16)對員工人職進行“1369'’法新人培訓的典型企業(yè)是 ( )
聯(lián)想
海爾
沃爾瑪
摩托羅拉
沃爾瑪一般會在新店開業(yè)前半年開始招聘新員工,并組織新員工到鄰近的培訓店接受3到6個月的實習培訓。實習培訓期間最為重要的培訓就是“1—30—60—90計劃”,即在新員工入職的第1天、30天、60天、90天分別會有四次側重點不同的入職培訓,這就是沃爾瑪獨特的“1369”新人培訓。答案為C
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設計師
科技文章作者、技術發(fā)明者等屬于 ( )
調研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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