“3Q”育人模式中,基層管理者的育人方式是( )
- A
“3Q”+學習能力+溝通能力
- B
“3Q”+應變能力+責任心
- C
“3Q”+協(xié)調能力+執(zhí)行力
- D
“3Q”+遠見卓識+文化塑造
“3Q”育人模式中,基層管理者的育人方式是( )
“3Q”+學習能力+溝通能力
“3Q”+應變能力+責任心
“3Q”+協(xié)調能力+執(zhí)行力
“3Q”+遠見卓識+文化塑造
“3Q”育人模式中,有四種人員層級,分別對應的育人方式是:(1)基層員工,對應的育人方式是選項A。(2)基層管理者,對應的育人方式是選項B。(3)中層管理者,對應的育人方式是選項C。(4)高層管理者,對應的育人方式是選項D。答案為B.
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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