組織中的人員、結構、權力等都必須遵循( )
- A
分工原則
- B
統(tǒng)一指揮原則
- C
制約性原則
- D
遠離平衡狀態(tài)原則
組織中的人員、結構、權力等都必須遵循( )
分工原則
統(tǒng)一指揮原則
制約性原則
遠離平衡狀態(tài)原則
組織中的人員、結構、權力等都必須遵循遠離平衡狀態(tài)原則。遠離平衡狀態(tài)是組織系統(tǒng)高效運作的必要條件之一,若想建立高度有效的組織管理系統(tǒng),必須遵循動態(tài)性原則。答案為D
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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