領導生命周期理論中,下屬成熟度比較成熟時,適合選擇 ( )
- A
命令型領導方式
- B
說服型領導方式
- C
參與型領導方式
- D
授權型領導方式
領導生命周期理論中,下屬成熟度比較成熟時,適合選擇 ( )
命令型領導方式
說服型領導方式
參與型領導方式
授權型領導方式
下屬成熟度分四個階段:第一階段(不成熟)。第:階段(初步成熟)。第三階段(比較成熟)。第四階段(成熟)。當下屬成熟度為第一階段時,選擇命令型領導方式;當下屬成熟度為第:階段時,選擇說服型領導方式;當下屬成熟度為第三階段時,選擇參與型領導方式;當下屬成熟度為第四階段時,選擇授權型領導方式。答案為C
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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