員工培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)是( )
- A
培訓(xùn)需求分析
- B
培訓(xùn)過(guò)程分析
- C
培訓(xùn)效果分析
- D
培訓(xùn)質(zhì)量分析
員工培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)是( )
培訓(xùn)需求分析
培訓(xùn)過(guò)程分析
培訓(xùn)效果分析
培訓(xùn)質(zhì)量分析
培訓(xùn)需求分析既是確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提,也是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ),因而成為培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。
多做幾道
可修復(fù)產(chǎn)品的失效,通常稱(chēng)為( )
故障
失效
不可靠
無(wú)效
(07年真題)為了防止在突然出現(xiàn)操作誤差時(shí)系統(tǒng)繼續(xù)運(yùn)行??煽啃栽O(shè)計(jì)中常用的方法是( )
冗余技術(shù)
耐環(huán)境設(shè)計(jì)
故障檢測(cè)設(shè)計(jì)
防誤設(shè)計(jì)
平均修理時(shí)間的英文縮寫(xiě)是( )
MDT
MTTR
MTR
MTBF
為設(shè)備加潤(rùn)滑油、定期檢查、日常維護(hù)屬于( )
糾正性維修
預(yù)防性維修
定期維修
日常維修
(10年真題)在產(chǎn)品壽命周期中,被稱(chēng)為夭折期的是( )
早期失效期
可用壽命期
損耗期
晚期失效期
最新試題
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