簡述激勵(lì)的作用。
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的主要要求是什么?
《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量三包具體是指什么?
通用化
組合化
可靠性管理的內(nèi)容包括哪些方面?
簡述激勵(lì)的作用。
(1)激勵(lì)可以強(qiáng)化一個(gè)人的動(dòng)機(jī),從而強(qiáng)化其行為,使其保持較高的工作效率。
(2)激勵(lì)可以充分調(diào)動(dòng)組織內(nèi)現(xiàn)有的人力資源,充分發(fā)揮員工的潛在能力。
(3)通過激勵(lì)可以把有才能的、組織所需要的人才吸引過來,并長期為組織服務(wù)。
多做幾道
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的主要要求是什么?
《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量三包具體是指什么?
通用化
組合化
可靠性管理的內(nèi)容包括哪些方面?
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