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(1)高層管理者的承諾。
(2)與公司當(dāng)前的工作重點、戰(zhàn)略以及績效測評體系進行整合。
(3)過程思維。
(4)確保收益。
(5)多層次的、深入現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)。
(6)培訓(xùn)。
(7)不斷強化和獎勵。

多做幾道

《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的主要要求是什么?

《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量三包具體是指什么?

通用化

組合化

可靠性管理的內(nèi)容包括哪些方面？

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