題目

?下列情形中,用人單位可以采用預告解雇方式解除勞動合同的是(? )

A

?勞動者甲患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B

?勞動者乙在本單位患職業(yè)病

C

?勞動者丙在哺乳期

D

?勞動者丁在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡還有4年

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勞動合同的解除、終止和經濟補償

?勞動者患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。

多做幾道

關于股份有限公司組織機構的下列表述中,不正確的是( )

A

股東大會由董事會召集,董事長主持

B

解散公司的決議須出席股東大會的股東所持表決權的一半以上通過

C

董事會由5-19名董事組成

D

公司財務負責人不可以兼任監(jiān)事

甲公司中分離出乙公司,甲公司仍得以存續(xù)。這種分立形式叫做( )

A

公司分立

B

吸收分立

C

新設分立

D

派生分立

根據我國《公司法》規(guī)定,下列人員不得兼任公司監(jiān)事的是( )

A

不擔任公司職務的股東

B

公司的董事長

C

工會主席

D

技術員

清算組向公司登記機關申請注銷登記的期限是自清算結束之日起( )

A

30日內

B

20日內

C

15日內

D

10日內

下列不屬于有限責任公司股東名冊記載事項的是( )

A

股東的姓名或名稱及住所

B

股東的出資額

C

出資證明書編號

D

股東的出資日期

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