題目

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,下列勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)簽訂的有(? )。

A

?已在甲公司連續(xù)工作12年的張工程師

B

?與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同的李電工

C

已在甲公司當(dāng)保安1年零3個(gè)月,但公司尚未與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的農(nóng)民工小王

D

?甲公司招聘的特需人才孫某

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勞動(dòng)合同的訂立

?勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

多做幾道

國(guó)家實(shí)行計(jì)劃用水,力行節(jié)約用水。這方面的制度主要有(? )

A

計(jì)劃用水制度

B

統(tǒng)一規(guī)劃制度

C

取水許可制度

D

用水收費(fèi)制度

?下列屬于我國(guó)自然資源法的基本原則的是(? )

A

?重要自然資源公有原則

B

?綜合利用和多目標(biāo)開(kāi)發(fā)的原則

C

?統(tǒng)一規(guī)劃和因地因時(shí)制宜的原則

D

?經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一的原則

?我國(guó)目前森林保護(hù)方面的立法主要有(? )

A

?《森林法》及其實(shí)施細(xì)則

B

《森林防火條例》

C

?《退耕還林條例》

D

?《草原防火條例》

下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是(? )。

A

用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

B

勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

C

勞動(dòng)合同期限

D

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,下列勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)簽訂的有(? )。

A

?已在甲公司連續(xù)工作12年的張工程師

B

?與甲公司連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同的李電工

C

已在甲公司當(dāng)保安1年零3個(gè)月,但公司尚未與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的農(nóng)民工小王

D

?甲公司招聘的特需人才孫某

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