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答：(1)當(dāng)組織的公共關(guān)系管理呈現(xiàn)危機(jī)狀態(tài)時(shí)，組織如果不能及時(shí)發(fā)布有效的信息，公眾就會(huì)因?yàn)楂@取不了足夠的信息而產(chǎn)生不滿情緒，甚至?xí)ㄟ^(guò)口傳等形式散布流言、謠言，造成輿論危機(jī) 這是破壞之一。

(2)在強(qiáng)烈的輿論壓力下，組織的危機(jī)狀態(tài)將會(huì)更加惡劣，而公眾的不滿情緒也會(huì)隨之轉(zhuǎn)化為對(duì)產(chǎn)品或組織的不信任，造成信任危機(jī) 這是破壞之二。

(3)公眾對(duì)組織產(chǎn)生不信任意味著其交流溝通的基礎(chǔ)就不存在了，依照這樣的發(fā)展，組織最終會(huì)面臨形象危機(jī)或者聲譽(yù)危機(jī).喪失組織最為寶貴的無(wú)形資產(chǎn)——這是破壞之三。