題目

改革開放后,政府的社會管理要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變包括

A

管理方法上從傳統(tǒng)的以行政方法為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接的以法律方法為主

B

管理范圍上改變政府包辦一切社會事務(wù)的做法,轉(zhuǎn)向社會提供公共服務(wù)

C

管理模式上從“大政府、小社會”向“小政府、大社會”轉(zhuǎn)變

D

微觀直接管理為主

E

以集中計劃管理為主

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我國行政職能轉(zhuǎn)變的必要性,我國行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容

改革開放后,政府的社會管理要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變包括：

（1）管理范圍上改變政府包辦一切社會事務(wù)的做法,轉(zhuǎn)向社會提供公共服務(wù)。

（2）管理模式上從“大政府、小社會”向“小政府、大社會”轉(zhuǎn)變。

（3）管理方法上從傳統(tǒng)的以行政方法為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接的以法律方法為主。

多做幾道

按照行政發(fā)展內(nèi)容來分,行政發(fā)展主要包括

A

以轉(zhuǎn)變政府職能的改革方式來實現(xiàn)的是行政發(fā)展模式

B

以實行企業(yè)家政府的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式

C

以進行授權(quán)改革來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式

D

以實行靈活政府的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式

E

以解除政府管制的改革方式來實現(xiàn)的行政發(fā)展模式

法德的行政發(fā)展模式的主要手段為的是

A

調(diào)整公共事業(yè)

B

完善法律結(jié)構(gòu)

C

壓縮人事開支

D

轉(zhuǎn)變組織結(jié)構(gòu)

E

推行電子政務(wù)貨內(nèi)

內(nèi)源式發(fā)展模式具有的基本特點：

A

行政改革是在外力強迫下的“自我手術(shù)”

B

政府始終把自身的改革同自身的生存結(jié)合起來，危機意識比較強

C

強調(diào)公共部門的民營化

D

將傳統(tǒng)行政文化和現(xiàn)代文官制度有機地結(jié)合起來，使得公務(wù)員制度始終保持較強的生命力

E

行政改革與發(fā)展大多是在一黨執(zhí)政的情況下推行的，有利于保持行政發(fā)展的連續(xù)性

行政發(fā)展的外部動力因素主要有

A

文化因素

B

政治因素

C

經(jīng)濟因素

D

組織分工因素

E

技術(shù)因素

在加入WTO后,我國的經(jīng)濟、社會已經(jīng)并將發(fā)生重要的變化,從目前的情況來看,我國的行政管理主要呈現(xiàn)的發(fā)展趨勢是

A

加快從全能行政向有限行政轉(zhuǎn)變的步伐

B

重塑政府與社會的關(guān)系

C

由權(quán)力行政向規(guī)則行政的行政理念轉(zhuǎn)變

D

從暗箱行政向透明行政轉(zhuǎn)變

E

由一黨專政向多黨輪流執(zhí)政轉(zhuǎn)變

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