題目

表示每人獲得某種公共物品的數(shù)量或機(jī)會(huì)平等,這種社會(huì)公平類(lèi)型是

A

機(jī)會(huì)公平

B

集團(tuán)性的公平

C

單純的個(gè)人公平

D

分部化的公平

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行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系

公共行政學(xué)者弗雷德里克森，提出社會(huì)公平的復(fù)合理論，認(rèn)為社會(huì)公平可以分為下列類(lèi)型：

（1）單純的個(gè)人公平。

（2）分部化的公平。

（3）集團(tuán)性的公平。

（4）機(jī)會(huì)公平。

（5）代際公平。

其中，單純的個(gè)人公平，是指一對(duì)一的個(gè)人公平關(guān)系，例如每人獲得某種公共物品的數(shù)量或者機(jī)會(huì)平等。

多做幾道

法國(guó)學(xué)者法約爾提出的著名管理理論是

A

管理功能理論

B

科學(xué)管理理論

C

組織行為理論

D

官僚組織理論

系統(tǒng)學(xué)派中權(quán)變理論的代表人物是

A

貝塔朗菲

B

卡斯特

C

雷格斯

D

西蒙

1911年,美國(guó)學(xué)者泰羅提出的著名管理理論是

A

管理過(guò)程理論

B

組織行為理論

C

科學(xué)管理理論

D

官僚組織理論

早期行政管理學(xué)研究的重點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)和程序,其理論的邏輯起點(diǎn)是

A

“社會(huì)人”假設(shè)

B

“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)

C

“道德人”假設(shè)

D

“復(fù)雜人”假設(shè)

研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是

A

案例分析法

B

理論聯(lián)系實(shí)際方法

C

比較方法

D

理論聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)方法

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